去年4月，蘭州市中院開展了“主審法官、主執(zhí)行員”競爭上崗活動。通過公布競爭上崗實施方案、資格審查、考試考評、公示、黨組研究等程序，采取筆試、庭審、面試、業(yè)績考評、民主測評等方法，從報名參加競爭的86名法官中選拔任用了67名主審法官、主執(zhí)行員，確定了13名法官助理，重新組成了28個合議庭；推行崗位交流。2006年5月份，結合內設機構調整、合議庭重組，對51名審判及綜合部門人員進行崗位交流，努力培養(yǎng)復合型人才；強化考核工作。制定了《目標管理考核辦法（試行）》、《法官庭審考核辦法》，對各庭室、審判法官及其他人員的工作進行量化考核；公開遴選法官。中院從8個基層法院的法官中公開選拔了8名優(yōu)秀法官，全市法院召錄了41名公務員。一年來，中院沒有發(fā)生嚴重違紀案件和責任事故。